大陸金融高層傳計劃進一步減薪 推進共同富裕

消息人士稱，正在考慮的計劃包括設定年度薪酬總額限度以及績效獎金繼續遞延支付等。據悉，在香港，至少兩間有大陸國有背景的投資銀行，正在考慮如何平衡不同層級以及境內外子公司之間的薪酬。

大陸監管機構今年早些時候已推出措施，要求限制國有銀行和保險公司等金融機構的薪酬。財政部8月下發通知，要求國有銀行、保險公司和主權財富基金等國有金融企業進一步限制高級管理人員的薪酬，其中基本薪酬一般不高於薪酬總額的35％，績效薪酬的40％以上應當採取延期支付方式，延期支付期限一般不少於3年。