公務員缺額8千人！沈伯洋拋減壓5政策　蔣萬安：很多都已經在做

記者鄭佩玟／臺北報導

民進黨臺北市長參選人沈伯洋昨日拋出5點公務員減壓政策，包括友善職場空間總體檢、彈性上下班更彈性、市府專案獎金活化加碼、員工身心支持（EAP）全面升級，以及AI進市府，協助基層減輕負擔。他說，一個連自己員工都照顧不好的市府，很難真的照顧好這座城市，並強調這五件事，全部在市府自有權限之內，上任就可以做。臺北市長蔣萬安今（10日）受訪對此迴應，很多北市府都已經在做，甚至有的做得更多。

▲臺北市長蔣萬安。（圖／記者劉耿豪攝）

臺北市政府缺額近8000人，引起各界關心，而上週末公務機關利用假日發稿迴應民進黨臺北市長參選人沈伯洋的內容，更引起公務員假日加班搞選戰爭議。

蔣萬安今日上午出席長者關懷記者會時受訪指出，沈伯洋提出的幾個面向，臺北市政府都已經在做，甚至做的更多，各局處也清楚闡釋進行中的各項友善職場工作環境方向，非常歡迎各界提各項建議，市府很願意聆聽，也會持續努力打造更友善的工作環境，持續給同仁各方面的支持，全力以赴來努力。