華航嚴禁AI寫履歷！違者永不錄用 業界：恫嚇大於實務

中華航空在官網公佈人才招募訊息，簡章上特別註明「履歷自傳如經查使用AI撰寫，將永不錄用」。（華航提供／陳祐誠臺北傳真）

中華航空在官網公佈人才招募訊息，包括修護人員、機電副工程師等職務，簡章上都特別註明「履歷自傳如經查使用AI撰寫，將永不錄用」，引發討論。航空業主管認爲，目前還沒有準確率高的機制可以判斷履歷是否爲AI撰寫，另基於事實但是用AI潤飾，也是情由可原，認爲該規定是恫嚇意味大於實務作業。

據悉，各航空公司作法不同，例如民衆報考長榮航空時，所遞交的履歷或自傳，若經查由AI撰寫，將取消參試或錄取資格；臺灣虎航雖沒有相關規定，但內容若有僞造、不實或誇大等情形，均會納入綜合考慮；星宇航空則沒有規範。

有航空業主管坦言，履歷、自傳是否爲AI撰寫，其實沒有辦法準確判別，但有些內容空泛、錯誤百出，甚至AI寫完之後內容改都沒改，就夾進履歷送來書面審查，這種一眼就能看出。

該主管認爲，這套方式恫嚇性質大於實際執行，畢竟若是AI生成後考生再自行修改，或是寫完後交由AI潤飾，想必考官也不會苛責。

另有業界人士指出，一般主管會比較喜歡出自於內心與實際上的經歷，如果透過AI寫出制式文稿，無法判斷應徵者是否適合，想呈現優勢還是要靠自己，無法靠電腦生成。