臺大狼醫連環爆 性平風險評估防堵

臺大醫院20日舉行「2026臺大醫院性別平等與性騷擾防治宣導活動」，臺大醫院主管率領同仁呼口號宣導「平等同行 尊重共在」。（陳俊吉攝）

去年臺大醫院狼醫事件連環爆，性侵、性騷案頻傳，遭立委嘲諷是「高風險部門」。臺大醫院昨天向社會道歉，院長餘忠仁表示，院方已訂定多項規範，提供多元申訴管道與心理諮商輔導，並在去年11月引進「性平風險評估表」於全院實施，由主管評估屬於高風險者，就重新調整同仁間接觸距離，降低職場傷害事件發生。

臺大醫院連環爆出醫師下藥性侵多名女子，還有婦產科名醫涉多起性騷。4月20日是「性別平等教育日」，臺大醫院特別舉辦「性別平等與性騷擾防治宣導活動」，邀各分院院長出席，宣示落實性平決心。

餘忠仁說，臺大依《性別工作平等法》、《性騷擾防治法》，訂定多項院內規範，若有不當事件發生，提供專人專線電話、電子信箱等多元隱蔽的申訴管道，並提供被害人院內3次、院外2次免費心理諮商輔導，也持續強化教育訓練。

臺大去年11月引進「性平風險評估表」，列爲院內各科室風險考覈項目之一。餘忠仁表示，由各單位評估發生性平風險高低，包括同仁間接觸距離、工作場域互動型態、醫病之間溝通情境等，若爲高風險者，會據此調整工作型態、同仁間接觸距離，加強管理措施，預防不當事件發生。

臺大醫院性騷擾防治及申訴處理委員會主任委員高淑芬表示，針對過去狼醫事件，再次對受害者及大衆表達深刻歉意。除了建立快速通報窗口，院方也會主動展開調查，訂定明確醫療規範及職前教育訓練，如診間會有陪病護理師，也會定期監督各單位執行狀況。

醫改會執行長林雅惠表示，醫療場域權力與資訊不對等，不只存在於醫病關係，更存在於不同職別上下關係間。近年狼醫事件頻傳，顯示內控系統出現嚴重問題，事件受害者也往往因此受到二次傷害，這些都不是單靠一場活動宣誓就能解決，呼籲院方進行通盤系統性檢討，建立透明申訴及懲戒機制、友善求助系統，並定期公開性平案件統計。