臺日新創廊道成形! 第四屆 G-1 大賽揭示Z 世代突圍核心

「第四屆 G-1 Startup Grand Prix」二度移師臺灣舉辦，吸引了 13 組來自臺日的 「Z 世代」新創團隊，成功搭建起連結東京與臺北的「跨國新創廊道」。精拓／提供

由 Milk. 株式會社 與 精拓生技 CancerFree Biotech 共同主辦的「第四屆 G-1 Startup Grand Prix」於3月20日臺北中華開發創新加速器 CDIB Capital Innovation Accelerator 順利閉幕。

這場指標性賽事二度移師臺灣舉辦，不僅吸引了 13 組來自臺日的 「Z 世代」新創團隊，更透過深度的資源整合，成功搭建起連結東京與臺北的「跨國新創廊道」，從根本活化產業動能。

產官學深度協作：建構日臺新創落地的關鍵基石

本屆大賽背後橫跨兩地的強大支援網絡。在精拓生技與 Milk. 的合作下，活動成功鏈結了包含 Startup Island TAIWAN、臺北市電腦公會 Taipei Computer Association (TCA)、中華開發創新加速器 CDIB Capital Innovation Accelerator、福岡新創育成中心 Fukuoka Growth Next (FGN)、國立陽明交通大學產業加速器 IAPS 以及 i2i 加速器 Innovation to Industry Accelerator 等多方資源。

精拓生技執行長陳柏翰 (Po Chen) 延續去年於臺灣舉辦Meet Taipei「Japan Night」的社羣能量，將雙邊的「官產學資源」擴展到「長期人才生態系」。

他在致詞時指出：「精拓生技致力於將臺灣打造爲亞太區新創交流的樞紐，透過與 Milk的二度合作，我們期望能爲下一代建立更多可能以及新的視野。」

現場匯聚了將近50位產業代表與創投，共同見證莘莘學子們的實戰成果。

Z 世代領航：13 組決賽團隊競逐改變世界的機會

參賽團隊展現出強大的社會議題解決能力。在臺灣代表方面，OraLink 透過 AI 影像識別與唾液快篩技術，針對全臺 86 萬移工提供多語系口腔健康報告；Kinetic 則致力於建構次世代人才媒合平臺，協助青年拓展多元職能。日本代表則由預選中表現突出的 Nexa AI 與 StoD Inc. 領軍，日本代表隊由預選表現亮眼的 Nexa AI 與 StoD Inc. 領軍，分別針對「青年國際發展暨自主學習升級」與「企業流程自動化」提出高效的 AI 與 IT 解決方案，與臺灣團隊共同角逐高達 100 萬日圓的競賽獎金。本屆最大賞最終臺灣團隊Cliniway由奪得，旨在透過 AI 驅動的臨牀決策實驗室，爲醫學生與住院醫師提供高強度的模擬實戰，將臨牀推理從「知識背誦」轉化爲「實際操作」的專業技能。

本屆最大賞最終由臺灣團隊Cliniway奪得。舞臺左爲精拓生技執行長 陳柏翰(Po Chen)、右爲Cliniway代表鄭宜繽。精拓／提供

深耕人才孕育的長期承諾，爲跨域創新提供專業背書

爲確保提案的商業可行性，本屆大賽邀請了橫跨生醫、金融、Web3 與人才發展等領域的臺日領袖組成強大評審團，包含

• 中矢 大輝 (Daiki Nakaya)：Milk.株式會社代表取締役社長，專精於高光譜成像與癌症診斷技術。

• Dr. Jowy Tani：臺北醫學大學生醫加速器 (TMU Biomed Accelerator) 執行長，致力於數位醫療與臨牀創新。

• Kosuke Ai：GustoDevelopment Inc. 執行長，專精於 Web3 與 AI 系統開發。

• Jeff Wen (金融派大星)：Hayek Technology 共同創辦人暨 CBO，擁有逾 20 年投行與創投經驗，爲臺灣 Web3 領域知名專家。

• 長尾俊介ヘンリー (Shunsuke Henry Nagao)：meeting technology 創辦人，專注於人才諮詢與起業家社羣經營

• Dr. Ya-Ting Young Yang (楊雅婷)：泰生資源國際 (Taishang Resource International) 執行長，具備深厚的跨國品牌設計與創業導師經驗。

二度來臺舉辦G-1，Milk. 株式會社 執行長中矢大輝期待藉此能加速日本學生國際化視野。透過跨域的意見交匯，能有效縮短 Z 世代創業者從「點子」到「國際化」的距離。