特教助理員遲發薪 市府將究責

新北市議員黃淑君（左穿白衣）揭露，新北市常有特教助理員被遲發薪水情形。（黃淑君提供／王揚傑新北傳真）

「特教學生助理人員」在教育體系中，是保障特殊教育學生學習權益的重要角色。新北市議員黃淑君揭露，新北市常有特教助理員被遲發薪水情形，損害特教助理員與學生權益。新北市教育局表示，確有個別學校因行政作業導致延遲發薪，但並非常態，教育局一旦接獲反映，均要求學校立即處理，並追究相關行政責任。

黃淑君指出，特教助理員是協助特教學生的關鍵，但新北特教助理員遲發薪水卻成爲常態，她多次接獲助理員陳情，薪水延誤發放狀況非常嚴重，短則1個月，長則3、4個月，甚至到學期結束都沒有領到相關薪資。

此外，特教助理員分時薪制及月薪制，通常有指定協助的學生，若是遇學生請假，時薪制特教助理員就面臨無薪可領的狀況，但是長時間的待命，卻也讓特教助理員無法尋求其他工作，長期下來工作權益嚴重受損。

黃淑君質疑，教育局可以花大錢辦理各種出國培力，常態性運用業務費進行「非」教育性質的內容，第一線特教助理員卻面臨可能常態性不給薪，權益深受影響。市府應儘速改善，補足第一線的需求，保障特教助理員與學生權益。

教育局說明，個別學校因行政作業致發放時程延宕，接獲反映後均要求學校立即依規定辦理，並追究相關行政責任，避免影響助理員權益。教育局重視特教助理員勞動及學生受教權益，除持續督導學校外，也規畫於3月23日召開說明會，再次要求各校落實薪資核發期程與行政流程，保障第一線人員權益。